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学校收费标准

严格按照财政、物价和教育主管部门核定的标准收费。

学校招收优质全免生政策

为感谢各级领导及社会各界对学校办学的关怀，彰显企业社会责任，同时也为支持西部人才开发，真诚回馈社会。学校决定继续面向全省招收高一级全免费特优生，提供全额奖学金，包含了高中三的学习、生活费用。详情请查看学校网站招生专栏。

校办学成绩

校实行小班化教学，采用自主、合作学习的课堂教学模式及培优、补差、扶中间的教学方法，坚持“育人为本，德育为先”的思想，致力于习惯教育、品格教育和成功教育，培养适应未来社会生存和发展的领导型人才。

建校以来，学校在中考、高考及各类竞赛中取得了令人瞩目的成绩，四中考成绩在全昆明市一百多所学校中位于前列，高考上线率也连续四超过90%。在各类竞赛中，学生累计1200多人次分获国家、省、市、区级一、二、三等奖。在2009高考中曹庆同学以674分的优异成绩考入清华大学，张任洁、曹庆同学分获官渡区文理科状元!2009开始招收小学生，学校已发展成为一所拥有3600多师生，由高中、初中和小学三个学部构成的集十二一贯制教育为一体的学校。

教育部副部长陈小娅同志，原副省长吴晓青、程映萱同志，原省委常委、昆明市委书记杨崇勇同志、市长章振国同志，官渡区的领导以及省教育厅罗崇敏厅长、王建颖、邹平副厅长、市区教育局领导等都曾亲莅北大附中云南实验学校视察并指导工作。

学校严格、科学、人性化管理

现代企业的管理工作是统筹企业运营的核心工作，一个企业管理的好坏，客观上决定了企业能否在激烈的市场竞争中生存和发展。我们中心管理的主要方针是以市场为主导、科学管理、责权分明。

在人员管理方面，我们制订了严格的管理制度：把生产过程中的各个环节按照工作量的大小核定员工数量、工作职责并按此确立称职的员工;明确每个员工的权利义务;按照工作绩效评定工资待遇及奖惩。这样，我们在集中实现流水作业的同时可以最大限度的发挥每个员工的主观能动性;在协调生产的同时也有独立工作。

每个月我们都定期进行岗位考核及技能评比，评选优秀员工。领班及经理一级人员，定期组织各类主题活动和拓展训练，增强企业的凝聚力和创造力，这样，我们使企业的每一位员工都能感受到企业就像是一个具有严格制度、而又充满人性温暖的大家庭，每一位员工都有被尊重感和认同感，他们都能最大程度的发挥自己的积极性和创造性。

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