淄博中职专业 高铁乘务（淄博职业学院有高铁乘务专业嘛）

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文章目录列表:

• 1、高铁乘务专业怎么样?
• 2、高铁乘务员是学什么专业
• 3、高铁乘务员专业就业怎么样？
• 4、中职生学高铁这个专业好不？

一、高铁乘务专业怎么样?

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       高铁乘务专业就业方向：动车、高铁车厢乘务员、动车、高铁餐吧乘务员、售票员、检票员、客运员、安检员等。【1】动车、高铁车厢乘务员 1、 从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作 2、根据根据订单派送食物; 3、在车厢内售水果等货物，提成作为绩效工资; 4、负责车内卫生保持清洁工作。【2】动车、高铁餐吧乘务员 1.负责向乘客提供优质的服务; 2.负责协助乘务长做好安全工作; 3.负责商品在高铁列车上的售卖; 4.负责高铁各车车厢及高铁头等舱一等座的餐饮及服务; 5.负责处理或协助处理旅客途中的问题或者投诉。【3】售票员 1.及时快速出售车票; 2.对乘客的询问能够合理正确的回答;3.对列车时刻能正确的掌握。【4】检票员 1.进行日常的检票工作; 2.对乘客的咨询做出回答;3.维护乘客上车秩序。【5】客运员 1.联系，及时了解每个区域的情况 2.从进站口到站台，再从站台到出站口，模拟旅客的进出站程序，看看是否有哪个环节会出问题; 3.查看是否会有设备发生故障。【6】安检员 1.在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。 2.需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。 3.对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。4.监督、督促执机员，认真按要求填写《***登记簿》并做好统计上报工作。5.在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。6.在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。7.负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。(白班：13：00----14：00;夜班：末班车后)加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。8.当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假

二、高铁乘务员是学什么专业

       需要的学历：初中、中专、大专。

       1、年龄18岁至30周岁，身高160CM (形象优秀者可放宽至1.58CM)，视力1.0以上(可佩戴隐形眼镜)初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业。五官端正，体态均匀，身体健康无疾病;政治可靠无前科，敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。

       2、外形要求：线女高铁乘务员原则上身高需在163cm一172cm， 容貌端庄清秀，有一定的亲和力， 一线男高铁乘务员原则上身高需在175cm-180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

       3、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心，诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强，有较高的道德修养，遵纪守法。一般乘服人员年龄不超过25周岁。一线高铁乘务员至少中专以上学历(含高中)。身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

       扩展资料：

       高铁乘务员一般在试用期的时候，工资在2000块的样子，然后在转正以后，这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资，那么就可以自己辛苦一点，这样的话，一样个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。

       在不同地方的高铁，分发的工资也是不一样的，这个制定的标准其实是看她们所在地方的经济发展的情况，还有物价的情况，不管是哪一个行业， 工资的制定都是根据这个来的。

三、高铁乘务员专业就业怎么样？

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       亲，劳务派遣和公司直聘在待遇方面可能会有不同，也不够稳定性。

提问

       劳务派遣能安排在小城市，或者像绍兴这样的城市吗

回答

       劳务派遣是和第三方签约，而直招是和公司签约劳动合同，在待遇福利和法律关系上不太好

       劳务派遣会根据需要来安排工作

提问

       你回答的，不是我问的呀

回答

       可以安排在绍兴市这样

       我是接着上面陈述

       可以申请安排到绍兴

提问

       那工资一般有多少，年终奖有没有，五险一金有吗

回答

       五险一金要看派遣公司的运作，一般也会有。工资大概在四千到六千左右。

提问

       那一般劳务派遣会不会因为小城市比例难安排 而给你安排到大城市，比如杭州宁波啥的

回答

       这个是有可能的，会根据高铁乘务员的人数计划来安排。

       大城市的人才需求比较大一些

提问

       劳务派遣乘务员，如果年纪大了，他们会怎么安排

       年终奖有没有，你刚刚没回答我，然后劳务派遣乘务员，根据城市不同，工资会相差多少

回答

       以后表现好，可以换岗做管理方面工作，也可以一直做乘务员

       年终奖会有的

       城市不同，工资差距在千元左右

       表现出色，甚至可以考核在职编制

四、中职生学高铁这个专业好不？

必须是正规化的学校，知名度高的学校办学实力强，有实力更有保障。实训课程。有的专业重在实训，考验动手能力，基础知识学好的同时，精进实操更是十分重要，实训课程决定了一所学校的教学质量。实训课程的比例要比理论课程高，只有将理论实训结合，学习效果才能构建最大化。看管理学校的好与坏，除了看否能教给技术以外，还要考虑到能否提高个人素养，只有不具备了较好的个人素养和高超的技术后，在社会的工作中才会有长远的发展。就业保障就业方面，就业学子就业有何保障，有无长期靠谱的知名合作企业合作，对创业学子来说，创业帮扶是否完善，都需要仔细考量。首先看学校品牌，大品牌，有规模，一般教学质量都很好。二看学校实训，学技术主要还是要上手去操作，一学期下来连车都度摸不到还怎么学，还要看实训占比正常课时。体现专业的重要性,考虑创造性、思考性,不同的专业其专业课有所差别。汽车修理工是汽车的检测、维护、修理和调试的现代化技术人员。一般要学习多长时间跟个人的兴趣爱好和领悟能力有很大的关系.选择专业热门，办学有影响力的培训学校进行系统的学习，理论与实践相结合，掌握每一个要点和训练方法。1.可以看自己的实际情况专业有，新能源，智能技术，汽车检测，汽车制造，轨道交通，计算机，会计等专业。2.首先，学校师资，看学校有没有行业专业人士，专业老师能更好的传递技术知识；3.其次，学校设备，职校以学技术为主，先进的教学设备和实验机器很重要；然后还有教学环境，比如学校的环境，周边环境等，两良好的环境更有利于学习的4.还有，是否有足够丰富的教学设备，汽修技术是一门理论加实践而磨练出来的专业性较强的技术。因此汽修院校是否有先进的教学设备或实验机器都非常重要；5.最后，教学环境，这里的教学环境不仅仅是指的学校环境，还包括学校周边环境。良好的学校环境当然可以更好的利于学习，如果学校周边有相关的汽车企业，更加有利于毕业后的就业。

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